Un regard de pair.

Une écoute de coach.

La performance d'une organisation dépend de la clarté et de l'ancrage de son leader.

Je vous accompagne grâce à ma double expertise de l'entreprise et de la vitalité humaine.

Mon Parcours

D'où je parle : du rôle de dirigeant au métier de coach.

Mon Manifeste

Ce en quoi je crois : l'humain est le premier levier de la transition.

"J'ai particulièrement apprécié ta démarche structurée permettant de "casser une pierre", de progresser concrètement sur un sujet particulier à chaque séance. Cela m'a permis de tirer profit du coaching dès la première séance.

Il y a un très bon équilibre entre ton empathie et ta méthode qui rend le travail vraiment efficace. En inscrivant la collaboration dans la durée, chaque séance s'enrichit de plus de contexte ce qui renforce leur efficacité."

Arnaud, entrepreneur