Faire du CODIR un véritable espace de décision
la qualité du collectif qui met en oeuvre la stratégie est déterminante
Certains ajustements peuvent être nécessaires :
Clarifier les rôles
Faire émerger les désaccords
Renforcer la capacité de décision collective
Retrouver de l'autonomie dans le CODIR
Aligner gouvernance, stratégie et responsabilités
Première étape :
un échange de 30 minutes, sans engagement.
L'occasion de clarifier votre besoin et de vérifier que nous avons envie de travailler ensemble.
Ou envoyez un email à brucke.conseil@gmail.com
J’ai eu l’occasion d’assister à des animations assurées par Pauline Noack et, chaque fois, elle a su concilier une grande rigueur dans le déroulement des débats, une réelle pertinence de ses questions et interventions et, en même temps, une capacité certaine à créer des échanges humains, sans langue de bois, dans une ambiance conviviale.
Thierry, chef d’entreprise
Coaching exécutif de dirigeants
Animation professionnelle
Normandie - Paris
Contact : +33 6 23 34 57 58
© Brücke 2024. All rights reserved.