Faire du CODIR un véritable espace de décision
Quand une situation devient plus complexe, la qualité du collectif qui porte les décisions est déterminante.
Pour viser une efficacité maximale, voici quelques ajustements utiles :
Clarifier les rôles
Faire émerger les désaccords
Renforcer la capacité de décision collective
Retrouver de l'autonomie dans le CODIR
Aligner gouvernance, stratégie et responsabilités
Les entreprises performantes misent sur des collaborateurs autonomes et engagés.
Leaders mais pas divas
Créatifs mais pas électrons libres
Francs et constructifs
Entretien de 30 mn (gratuit et sans engagement)
J’ai eu l’occasion d’assister à des animations assurées par Pauline Noack et, chaque fois, elle a su concilier une grande rigueur dans le déroulement des débats, une réelle pertinence de ses questions et interventions et, en même temps, une capacité certaine à créer des échanges humains, sans langue de bois, dans une ambiance conviviale.
Thierry, chef d’entreprise
Coaching exécutif de dirigeants
Animation professionnelle
Normandie - Paris
Contact : +33 6 23 34 57 58
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